Kailan ang huling oras na mayroon kang isang magandang ideya? Paano mo sinubukan ang kumbinsihin ang natitira?
Ang impluwensya ay isa sa mga kinakailangang kasanayan sa loob ng mga samahan, lalo na kung makitungo tayo sa mas may karanasan na mga tao.
Nang walang pag-aalinlangan, ang isa sa mga kasanayan na makakatulong sa amin sa pinaka-kumbinsido sa iba (nakakaimpluwensyang mga ito) ay ang kakayahang ilagay ang ating sarili sa lugar ng iba. Tinatawag namin itong kakayahang makiramay.
Empatiya: Kataga mula sa Aleman, naintindihan bilang pakiramdam ng pag-aari sa isang bagay na nadarama ito sa ating sarili. Inilapat ito sa pagkilala sa kumpanya at sa trabaho, na naghahanap ng pagganyak. Ito ay ang kakayahang kilalanin at maunawaan ang kagustuhan ng iba, at tumugon (reaksyon) nang naaangkop na maipamahagi ang mga ito sa karaniwang interes.
Kakayahang mag-udyok, matulungan ang mga tao na pakawalan ang kanilang talento. Ang mga taong may mga katangiang ito ay mahusay na salespeople at managers. Ito ay napagtanto kung ano ang nararamdaman ng ibang tao, nang hindi kinakailangang sabihin sa akin.
Ang empatiya ay nagsasangkot sa pagtatanong sa iyong sarili ng mga sumusunod na katanungan:
Ano ang mahalaga sa kanila? Ano ang kanilang pinahahalagahan? Ano ang iyong mga mithiin?
Paano mo ako makikipag-usap sa kanila? Mukha sa mukha, sa pagsusulat…?
Ano ang iyong pinakamahusay na oras ng araw?
Ngunit paano natin maipakikita ang higit na impluwensya sa ating mga nagtatrabaho?
Ang pagiging amin na nagbibigay ng mga solusyon, hindi naghihintay para sa ibang tao na magbigay sa kanila
Paggalang sa oras ng ibang tao
Binibigyang diin ang mga benepisyo para sa parehong partido
Ang paggawa ng aming mga panukala na nagbibigay-diin sa mga pangangailangan ng ibang tao
Pagbibigay ng positibong puna. Magsanay ng aktibong pakikinig
At paano mo mahikayat ang iba? Kasunod ng istraktura na ito;
Unang tanungin ang ating sarili kung ano ang nangyayari, paano ginagawa ang mga bagay?
Nagtataka kung ano ang problema sa mga pagkilos na ito. Ilarawan kung ano ang nangyayari mali. Bigyang-diin ang kahalagahan ng mga pagkilos na ito sa ibang tao. Pagtatanong sa kanya kung ano ang problema para sa kanya
Pagpiling kung ano ang iba't ibang mga pagpipilian upang malutas ang problema. Ang paglalahad ng mga pakinabang at kawalan
Pagpili ng isa sa mga pagpipilian.
