1. Sa loob ng 90 araw, triple ang mga responsibilidad ng lahat ng iyong mga nakikipagtulungan.
Kung maaari ka, mag-export ng 30% sa China.
3. Ipakilala ang dalawang mga pagbabago sa bawat taon bawat empleyado.
4. Mamuhunan sa kaunlaran (sa loob - labas) ng tatlong beses nang higit kaysa sa pagsasanay (labas - sa loob).
5. Gumawa ng isang pormal na buwanang (hindi taunang) pagsusuri sa pagganap.
6. Ipasulat ang misyon sa 2 o 3 sheet at ang diskarte ng bawat Unit ng Negosyo sa isang sheet.
7. Makipag-usap at magsulong ng matalino at masipag na taong hindi sumasang-ayon sa iyo.
8. Pag-iba-ibahin ang 50% ng suweldo.
9. Suriin ang bawat tagapamahala ng 50% ayon sa pagkamit ng kanilang mga layunin at isa pang 50% ayon sa subjective impression na mayroon ka kung paano sila gumaganap.
10. Laging tandaan na ang "pagpapasalamat sa mga hinaing, ang mga pantas na lalaki ay nakikipag-ayos" at inilapat ito.
11. Gantimpalaan ang isang tao na gumawa ng isang seryosong pagsisikap at naka-screw up.
12. Magsanay ng 360º nang walang pag-iingat at huwag pansinin ang sinasabi ng mga consultant o eksperto. At i-post ang mga resulta.
13. Mula sa isang linggo ng bakasyon hanggang sa 20% ng pinaka responsableng kawani upang makabalik sila ng mga bagong ideya.
14. Lalakas na hikayatin ang pagpapakilala ng mga bagong produkto at serbisyo. (Bawat taon 30% bago).
15. Magkaroon ng isang malalim na pag-uusap bawat buwan na may isang nawawalang Kliyente at ang isa ay may isang Kliyente.
16. Masusing suriin ang pinakamahirap na proseso ng negosyo ng kumpanya at maglaan ng mga mapagkukunan dito.
17. Sa loob ng tatlong taon pinamunuan ko ang mga kababaihan na kumuha ng 50% ng mga pinaka responsableng posisyon.
18. Pumunta sa isang murang tanggapan kung saan ang lahat ay nakikipag-usap sa lahat.
19. Magkaroon ng isang quasi-definitive na pag-uusap sa isang manager na nag-iwan ng isang mahusay na propesyonal.
20. Gusto mo bang malaman kung paano tinatrato ng iyong kumpanya ang malalaking kliyente? Alamin kung paano nila tinatrato ang isang courier sa pagtanggap.
