Kahulugan ng ergonomics

Mula noong mga nakaraang panahon, hinanap ng tao ang kanyang aliw sa paghawak ng kanyang mga tool, tulad ng; Ang mga taong prehistoric na hugis nito ay gumagamit ng mga variable tulad ng mga materyales na kung saan sila ay itinayo, kapasidad at mga limitasyon ng mga tao (mga sukat ng mga daliri, kamay, haba ng braso, atbp.), Ang lahat ng ito upang makahanap ng mas mahusay na katumpakan, saklaw, kadaliang mapakilos, lakas, atbp. Sa pamamagitan nito napagtanto namin na ang konsepto ng ergonomics ay nagsimulang mailapat mula sa mga nakaraang taon na may parehong pangitain at sa panahong ito ay mapagtanto natin na hindi madaling iakma ang mabisa sa proseso ng pagtatrabaho, samakatuwid, kinakailangan upang iakma ang proseso ng magtrabaho sa amin. Samakatuwid, ang konsepto ay pinagtibay sa mga unang pagpupulong ng mga taong interesado sa aspetong ito, ang salitang ergonomya,nagmula sa mga salitang Greek na ergón (trabaho) at nomia (kaalaman) upang mabinyagan ang bagong pamamaraan.

Sinusubukan nitong mapagbuti ang kalidad ng buhay ng gumagamit, kapwa sa harap ng isang koponan sa trabaho at sa ilang mga domestic na lugar; Sa anumang kaso, ang layunin na ito ay nakamit sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga posibleng panganib at pagtaas ng kagalingan ng mga gumagamit. Ang intergasyong pang-ergonomiko ay hindi limitado sa pagkilala sa mga kadahilanan ng panganib at pagkadiskubre, ngunit sa halip ay nagmumungkahi ng mga positibong solusyon na lumilipat sa loob ng larangan ng probabilistikong potensyal ng mga gumagamit, at ng kakayahang pang-ekonomiya na nagbabalangkas ng anumang proyekto. Ang gumagamit ay hindi ipinaglihi bilang isang bagay upang maprotektahan ngunit bilang isang tao sa paghahanap ng isang katanggap-tanggap na kompromiso sa mga kahilingan ng kapaligiran.

LAYUNIN NG MGA ERGONOMIKS

Dagdagan:

Kalidad ng buhay

Seguridad

Kaayusan

Epektibo

Pagbutihin ang Kakayahang System

DEFINISYON NG mga ERGONOMIK

Sa ehemmolohikal, ang salita ay isang pagsasama ng mga salitang ergos na nangangahulugang trabaho at "nomos" • na kung saan ay mga likas na batas, na magreresulta sa "pag-aaral ng mga likas na batas na umayos ng gawain" •.

Ang isang karaniwang kahulugan ay naglalarawan nito bilang "ang aplikasyon ng kaalaman tungkol sa mga kakayahan at limitasyon ng tao sa disenyo ng mga trabaho, gawain, tool, kagamitan, at kapaligiran ng trabaho" •.

Sa praktikal na aplikasyon nito, ang ergonomics ay gumagamit ng isang sistematikong pananaw, batay sa isang pinagsama-samang kaalaman na nagmula sa iba't ibang mga pinagmulan: mga system engineering, psychology ng organisasyon, pisyolohiya ng stress, pang-industriya na disenyo, atbp. "Sa aming pangitain, ang ergonomics ay sumasakop sa isang kilalang lugar sa mas modernong pang-iwas na teorya, na tinatawag na Neo-Prevention. Ang ganitong pag-iisip ay nagpapalawak ng saklaw ng mga interes sa pag-iwas sa loob ng kumpanya, mula sa isang paunang pananaw na nakatuon sa pag-iwas sa mga pinsala, sa isang komprehensibo, sistematikong at kumplikadong punto ng pananaw kung saan ang interes na maiwasan ang pinsala sa mga tao ay nagpapatuloy (mga problema ng seguridad) at pag-aari, ngunit interesado rin ito na maiwasan ang mga depekto (mga problema sa kalidad) at basura (mga problema sa produktibo) ", sabi ni Miguel Acevedo, manggagamot na doktor at nagtapos sa Ergonomics.

• Kasabay ng nasa itaas, ang mga layunin ng ergonomics sa lugar ng trabaho ay kinabibilangan ng: pag-iwas sa mga aksidente at sakit sa trabaho; pagbawas ng mga gastos sa kapansanan; nabawasan ang absenteeism. Ang pagtaas ng ginhawa at kagalingan ng mga manggagawa; Ang pagtaas ng pagiging produktibo ng mga gawain, at katiyakan ng mga kundisyon na pinapaboran ang isang kalidad na gawain.ang pisikal na ergonomya ay interesado sa mga anatomikal, anthropometric, physiological at biomekanikal na mga katangian ng mga tao, at sa relasyon ng mga ito na may pisikal na aktibidad. Ang mga nagbibigay-malay na ergonomics ay nauugnay sa mga proseso ng pag-iisip ng pang-unawa, memorya, pangangatwiran at tugon ng motor sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa disenyo ng mga interface ng system-tao. Samantala, ang mga organisasyong ergonomiko, ay nag-aalala sa pag-optimize ng mga sistemang sociotechnical,kabilang ang mga istruktura, patakaran at proseso ng organisasyon.

1.1. Teknikal na antas

Ito ay isang teknolohiya ng mga komunikasyon sa pagitan ng tao at machine na binubuo ng mga senyas at tugon sa nasabing mga signal signal. Ang komunikasyon sa pagitan ng tao at machine ay tukuyin ang trabaho, sa diwa na ito, ang ergonomics ay ang pag-aaral ng trabaho upang mapagbuti ito at ang layunin nito ay ang sistema ng man-machine (hanay ng mga variable na kumikilos nang magkasama at kung saan ang layunin ay pangkaraniwan sa lahat ng mga system).

1.2. Antas ng paggawa

Ito ang disiplina na ang pangunahing layunin ay upang masukat ang kakayahan ng tao at ayusin ang kapaligiran para sa kanila. Sinusubukan ng Ergonomics na magkasya sa trabaho sa tao, ngunit hindi akma sa tao upang gumana.

1.3. Legal na antas

Kinakatawan ang mga "batas sa paggawa", na mga operasyong multidisiplinaryo na responsable para sa pag-aaral ng pag-uugali at gawain ng mga tao, upang maiangkop ang mga produkto, system, trabaho at kapaligiran sa mga katangian, limitasyon at pangangailangan ng kanilang mga gumagamit, na naghahanap upang ma-optimize ang kanilang kahusayan, kaligtasan at ginhawa.

1.4. Antas ng pamamaraan

Ito ay isang hanay ng mga pag-aaral at pananaliksik sa pamamaraan ng samahan ng trabaho at pag-conditioning ng kagamitan ayon sa mga posibilidad ng tao. Bilang karagdagan sa pagsisiyasat sa pisikal at mental na mga kapasidad ng tao at aplikasyon ng kaalaman na nakuha sa mga produkto, kagamitan at artipisyal na kapaligiran.

1. BALIK

• Salamat sa mga pulong ng Hulyo 12, 1949 at Pebrero 16, 1950, ng lahat ng mga interesado sa mga problema sa paggawa ng tao, ang term na ergonomya ay pinagtibay at nagmula ang bagong disiplina. Ang salitang ergonomics ay kinuha mula sa mga salitang Greek na ergón: trabaho at nomos: natural na batas. Masasabi na ang paglitaw ng paunang interes sa relasyon sa pagitan ng tao at ng kanyang link sa kapaligiran ng trabaho ay nagsimula malapit sa panahon ng Unang Digmaang Pandaigdig. Mahalaga ang mga manggagawa sa pabrika ng Amun sa pagpapanatili ng pagsisikap sa digmaan, ngunit habang pinalakas ang mas malaking paggawa ng armas, maraming mga komplikasyon.Ang pagtatangka na lutasin ang ilan sa mga problemang ito ay humantong sa paglikha ng Health of Munitions Workers noong 1915. Komite (HMWC),Kasama dito ang ilang mga mananaliksik na may pagsasanay sa pisyolohiya at sikolohiya, upang magsagawa ng pananaliksik sa mga isyu sa pagkapagod sa industriya. Noong 1929, kinuha ng komite na ito ang pangalan ng Industrial Health Research Board (IHRB, para sa acronym nito sa Ingles), na, bukod sa iba pang mga layunin, ay sumasaklaw sa pagsisiyasat ng mga pangkalahatang kondisyon ng pang-industriya, lalo na may kinalaman sa pagpapanatili ng Kalusugan at pang-industriya na kahusayan - Ang samahang ito ay nagsanay ng mga mananaliksik tulad ng mga psychologist, physiologist, doktor, at mga inhinyero na nagtatrabaho nang hiwalay o magkasama sa mga problema na kasama ang isang malaking lugar na bago at mangangailangan ng pag-aaral mula dito: pustura, nagdadala ng mga naglo-load, ang katawan ng mga manggagawa, pahinga, pahinga, pag-iilaw,pagpainit, bentilasyon, musikal; habang nagtatrabaho, pagpili at pagsasanay.Sa pagsiklab ng World War II, ang lugar ng militar ay mabilis na binuo; gayunpaman, tulad ng kung ang stress ng labanan ay hindi sapat, ang kagamitan ng militar ay naging mas kumplikado at ang rate ng operasyon na napakataas, na ang karagdagang stress ay nagresulta sa mga kalalakihan na hindi nakuha ang kanilang makakaya sa kanilang kagamitan o pagdurusa pag-crash ng pagpapatakbo. Samakatuwid, mahalagang malaman ang higit pa tungkol sa pagganap ng tao sa mga kakayahan at limitasyon nito. Naturally, humantong ito sa malawak na mga programa ng pananaliksik na idinisenyo sa napaka magkakaibang mga lugar. Bilang isang reaksyon sa pagnanais na pagsamahin ang kamakailang natuklasang kaalaman at sa gayon ang bagong disiplina na tinawag na Ergonomics sa wakas ay bumangon.habang nagtatrabaho, pagpili at pagsasanay.Sa pagsiklab ng World War II, ang lugar ng militar ay mabilis na binuo; gayunpaman, tulad ng kung ang stress ng labanan ay hindi sapat, ang kagamitan ng militar ay naging mas kumplikado at ang rate ng operasyon na napakataas, na ang karagdagang stress ay nagresulta sa mga kalalakihan na hindi nakuha ang kanilang makakaya sa kanilang kagamitan o pagdurusa pag-crash ng pagpapatakbo. Samakatuwid, mahalagang malaman ang higit pa tungkol sa pagganap ng tao sa mga kakayahan at limitasyon nito. Naturally, humantong ito sa malawak na mga programa ng pananaliksik na idinisenyo sa napaka magkakaibang mga lugar. Bilang isang reaksyon sa pagnanais na pagsamahin ang kamakailang natuklasang kaalaman at sa gayon ang bagong disiplina na tinawag na Ergonomics sa wakas ay bumangon.habang nagtatrabaho, pagpili at pagsasanay.Sa pagsiklab ng World War II, ang lugar ng militar ay mabilis na binuo; gayunpaman, kung ang stress ng labanan ay hindi sapat, ang kagamitan ng militar ay naging mas kumplikado at ang rate ng operasyon na napakataas, na ang karagdagang pagkapagod ay nagresulta sa mga kalalakihan na hindi nakuha ang kanilang makakaya sa kanilang kagamitan o pagdurusa pag-crash ng pagpapatakbo. Samakatuwid, mahalagang malaman ang higit pa tungkol sa pagganap ng tao sa mga kakayahan at limitasyon nito. Naturally, humantong ito sa malawak na mga programa ng pananaliksik na idinisenyo sa napaka magkakaibang mga lugar. Bilang isang reaksyon sa pagnanais na pagsamahin ang kamakailang natuklasang kaalaman at sa gayon ang bagong disiplina na tinawag na Ergonomics sa wakas ay bumangon.Sa pagsiklab ng World War II, ang lugar ng militar ay mabilis na umusbong; gayunpaman, tulad ng kung ang stress ng labanan ay hindi sapat, ang kagamitan ng militar ay naging mas kumplikado at ang rate ng operasyon na napakataas, na ang karagdagang stress ay nagresulta sa mga kalalakihan na hindi nakuha ang kanilang makakaya sa kanilang kagamitan o pagdurusa pag-crash ng pagpapatakbo. Samakatuwid, mahalagang malaman ang higit pa tungkol sa pagganap ng tao sa mga kakayahan at limitasyon nito. Naturally, humantong ito sa malawak na mga programa ng pananaliksik na idinisenyo sa napaka magkakaibang mga lugar. Bilang isang reaksyon sa pagnanais na pagsamahin ang kamakailang natuklasang kaalaman at sa gayon ang bagong disiplina na tinawag na Ergonomics sa wakas ay bumangon.Sa pagsiklab ng World War II, ang lugar ng militar ay mabilis na umusbong; gayunpaman, tulad ng kung ang stress ng labanan ay hindi sapat, ang kagamitan ng militar ay naging mas kumplikado at ang rate ng operasyon na napakataas, na ang karagdagang stress ay nagresulta sa mga kalalakihan na hindi nakuha ang kanilang makakaya sa kanilang kagamitan o pagdurusa pag-crash ng pagpapatakbo. Samakatuwid, mahalagang malaman ang higit pa tungkol sa pagganap ng tao sa mga kakayahan at limitasyon nito. Naturally, humantong ito sa malawak na mga programa ng pananaliksik na idinisenyo sa napaka magkakaibang mga lugar. Bilang isang reaksyon sa pagnanais na pagsamahin ang kamakailang natuklasang kaalaman at sa gayon ang bagong disiplina na tinawag na Ergonomics sa wakas ay bumangon.ang mga kagamitang pang-militar ay naging mas kumplikado at ang rate ng operasyon na napakataas na ang karagdagang stress na nagresulta sa mga kalalakihan na hindi nakuha ang kanilang makakaya mula sa kanilang kagamitan o nagdurusa sa isang pag-crash sa pagpapatakbo. Samakatuwid, mahalagang malaman ang higit pa tungkol sa pagganap ng tao sa mga kakayahan at limitasyon nito. Naturally, humantong ito sa malawak na mga programa ng pananaliksik na idinisenyo sa napaka magkakaibang mga lugar. Bilang isang reaksyon sa pagnanais na pagsamahin ang kamakailang natuklasang kaalaman at sa gayon ang bagong disiplina na tinawag na Ergonomics sa wakas ay bumangon.ang mga kagamitang pang-militar ay naging mas kumplikado at ang rate ng operasyon na napakataas na ang karagdagang stress na nagresulta sa mga kalalakihan na hindi nakuha ang kanilang makakaya mula sa kanilang kagamitan o nagdurusa sa isang pag-crash sa pagpapatakbo. Samakatuwid, mahalagang malaman ang higit pa tungkol sa pagganap ng tao sa mga kakayahan at limitasyon nito. Naturally, humantong ito sa malawak na mga programa ng pananaliksik na idinisenyo sa napaka magkakaibang mga lugar. Bilang isang reaksyon sa pagnanais na pagsamahin ang kamakailang natuklasang kaalaman at sa gayon ang bagong disiplina na tinawag na Ergonomics sa wakas ay bumangon.Mahalagang malaman ang higit pa tungkol sa pagganap ng tao sa mga kakayahan at limitasyon nito. Naturally, humantong ito sa malawak na mga programa ng pananaliksik na idinisenyo sa napaka magkakaibang mga lugar. Bilang isang reaksyon sa pagnanais na pagsamahin ang kamakailang natuklasang kaalaman at sa gayon ang bagong disiplina na tinawag na Ergonomics sa wakas ay bumangon.Mahalagang malaman ang higit pa tungkol sa pagganap ng tao sa mga kakayahan at limitasyon nito. Naturally, humantong ito sa malawak na mga programa ng pananaliksik na idinisenyo sa napaka magkakaibang mga lugar. Bilang isang reaksyon sa pagnanais na pagsamahin ang kamakailang natuklasang kaalaman at sa gayon ang bagong disiplina na tinawag na Ergonomics sa wakas ay bumangon.

1. APPLIED ERGONOMICS

• Ang Ergonomics ay tinukoy bilang isang katawan ng kaalaman tungkol sa mga kasanayan ng tao, ang kanilang mga limitasyon at mga katangian na may kaugnayan sa disenyo. Ang disenyo ng Ergonomic ay ang aplikasyon ng kaalamang ito sa disenyo ng mga tool, machine, system, gawain, trabaho at mga kapaligiran na ligtas, komportable at epektibo para sa paggamit ng tao. Ang salitang ergonomics ay nagmula sa mga salitang Greek na ergos, trabaho; Hindi tayo natural na batas o kaalaman o pag-aaral. Literal kong nag-aaral ng trabaho. Ang Ergonomics ay may dalawang pangunahing sanga: ang isa ay tumutukoy sa mga ergonomikong pang-industriya, biomekanika sa trabaho, na nakatuon sa mga pisikal na aspeto ng trabaho at kakayahan ng tao tulad ng lakas, pustura at repetisyon.Ang Ergonomics ay kasama sa loob ng iba't ibang mga propesyon at pang-akademikong karera tulad ng engineering, pang-industriya kalinisan,pisikal na therapy, mga manggagamot sa trabaho, nars, kiropraktor, manggagamot ng doktor at kung minsan ay may mga espesyalista sa ergonomya.bawas ng mga pinsala sa trabaho at karamdamang pagbaba ng mga gastos dahil sa kawalan ng kakayahan ng mga manggagawa. pagbaba ng absenteeism. aplikasyon ng umiiral na mga pamantayan. pagbaba ng pagkawala ng hilaw na materyal. Ang mga pamamaraan na ito kung saan nakamit ang mga layunin ay pagpapahalaga sa mga panganib sa lugar ng trabaho.aplikasyon ng umiiral na mga pamantayan. pagbawas ng pagkawala ng hilaw na materyal. Ang mga pamamaraan na ito kung saan nakamit ang mga layunin ay pagpapahalaga sa mga panganib sa lugar ng trabaho.aplikasyon ng umiiral na mga pamantayan. pagbawas ng pagkawala ng hilaw na materyal. Ang mga pamamaraan na ito kung saan nakamit ang mga layunin ay pagpapahalaga sa mga panganib sa lugar ng trabaho.

• Kahulugan ng Ergonomics

Ang kalahati ng mga tao na nagtatrabaho sa isang tanggapan sa harap ng isang computer (computer) ay naghaharap ng mga problema na nagmula sa masamang pustura. Ang pagkakaroon ng isang upuan na idinisenyo ng mga pamantayan ng ergonomiko ay mahalaga upang maiwasan ang mga pisikal na karamdaman, tulad ng sakit sa likod, sakit sa leeg, mababang sakit sa likod o mga problema sa sirkulasyon. Ang upuan ng tanggapan na ito ay maaaring maiakma sa mga sukat ng bawat tao, upang mag-alok ng maximum na suporta at ginhawa.

I-download ang orihinal na file