Logo tl.artbmxmagazine.com

Pamamahala ng kultura at kapaligiran. sa paghahanap ng isang bagong paradigma ng negosyo

Anonim

Ang pagkadali upang maunawaan ang kapaligiran bilang bahagi ng responsibilidad sa lipunan sa mga kumpanya, ay humantong sa paglitaw ng maraming mga konsepto at praktikal na pamamaraan na kinasasangkutan ng pamamahala ng negosyo bilang isang sangkap na lumilipas sa pag-iwas, pang-edukasyon at iba pang mga pagkukusa na sumusuporta sa mga proseso ng pagbagsak ng mga epekto sa kapaligiran na ginawa ng mga kumpanya na bumubuo ng kanilang pang-ekonomiyang aktibidad, ngunit kung saan ay hindi pa sapat upang matiyak ang isang kultura na nagtataguyod ng pagsasama ng mga pangunahing sangkap ng pagpapanatili ng negosyo sa paglipas ng panahon, samakatuwid ay nais kong ipakita ang ilang maikling mga pagmuni-muni sa NEGOSYO NG PAGPAPATAYO NG NEGOSYO, na ipinanganak mula sa pag-aalala ng pag-aalok ng mga lugar ng pamamahala ng tao ng isang modelo na, mas maaga pa kaysa sa huli, inaasahan naming maging isang tool sa pagsukat na may kakayahang magtatag ng isang pagsusuri sa antas ng sensitivity ng kapaligiran ng mga taong nagtatrabaho sa samahan.

Pagkatapos ay nagsisimula kami mula sa kinakailangang kahulugan ng kakayahang pangkapaligiran sa negosyo, na:

"Ang hanay ng mga napapansin, indibidwal at / o kolektibong mga pag-uugali na nagtataguyod, pumapabor at nagtitiyak ng isang napapanatiling kultura ng negosyo ng paggalang sa kapaligiran alintana ng kumpanya na kinabibilangan nito"

Ang suporta at pagpapaliwanag ng kahulugan na ito ay nagsasama ng tatlong mga pananaw para sa pagmuni-muni, na ang bawat isa ay nagpapahayag ng iba't ibang saklaw ng kahulugan, ang mga ito ay:

Ang una, ang epistemological na isa, ay nagbibigay-katwiran na ito ay isang "kaalaman na itinayo ng metodologikong pagsalungat sa mga indibidwal na opinyon" (DRAE). Sa ganitong kahulugan, ipinapakitang katibayan na ang kaalamang iminungkahi sa kahulugan ay nagmula sa pagsasama ng mga resulta na nakuha sa isinasagawa ang participatory na pagsasanay, ang mga kuro-kuro na ipinahayag ng mga kalahok at pagkilala sa konsepto na nagreresulta mula sa synthesis na isinasagawa ng may-akda kapag pinagsama ang kung ano ang ipinahayag sa gawaing bukid at ang iba't ibang mga may-akda na kumonsulta sa proseso.

Ang pangalawa, ang pananaw ng antropolohikal, ay humahantong sa amin upang isaalang-alang ang modelo ng tao na sumasailalim sa iminungkahing kahulugan at na para sa epekto ng kahulugan na ito ay dapat na limitado, una, sa pagpapakahulugan ng may-akda na isinasaalang-alang na ito ay isang panukalang rebisyonista. Kaugnay ng modelo ng Kantian at marahil, nang hindi isinasama ang lahat ng mga sangkap ng kung ano ang iminumungkahi ng antropolohiya sa kapaligiran ngayon, sa kahulugan ng pagsira sa mga hadlang na naghihiwalay sa mga hangganan sa pagitan ng paksa at bagay, itinuturing kong ang kahulugan na ito ay inilaan upang i-convert sa mga tao ng kumpanya, sa mga tinukoy na aktor ng responsibilidad na mayroon silang mga kalaban sa mga proseso ng pagbabago sa relasyon at pagganap sa kapaligiran na nakapaligid sa kanila.

Ang pangatlo ay may kinalaman sa pamantayang etikal na nagbibigay-daan sa amin upang maunawaan ang tacit at tahasang responsibilidad na nagsasangkot sa paggamit ng modelong ito ng mga kompetensya sa pamamahala ng negosyo. Sinusubukan ng iminungkahing kahulugan na ipahayag ang pagkakasundo sa pagitan ng tao at kalikasan, sa paraang maiisip ng isang tao ang isang etika na naglalaman, kahit na hindi ito direktang ipinahayag, ang mga pundasyon ng isang aksyon na may kakayahang makabuo ng posibilidad ng sustainable development

Ang mga kasanayan sa kapaligiran sa negosyo ay nagpo-arte ng isang bagong kaalaman para sa mga kumpanya, dahil isinasama nito ang aspeto ng tao, negosyo at kapaligiran bilang isang madiskarteng hamon na nagsasangkot sa kultura ng negosyo bilang isang argumento na gumagabay sa mga aksyon ng mga tao at ng kumpanya sa paghahanap higit na mahusay na pagganap na umaayon sa pang-ekonomiyang, sosyal at kapaligiran na aspeto bilang pinakamahusay na tugon sa pangangailangan na bumuo ng napapanatiling at responsableng pamamahala ng negosyo sa isang tukoy na konteksto, pang-heograpiya at panlipunan.

Ang kahulugan na ipinakita bilang isang sanggunian ng konsepto, ngunit bukas sa talakayan, ay nagpapahiwatig na ang kakayahang pangkapaligiran sa negosyo ay tumatalakay sa "ang hanay ng mga napapansin na pag-uugali…" at samakatuwid ay masuri, dahil tumutukoy ito sa mga pag-uugali na may kaugnayan sa pagkilos ng mga tao sa isang konteksto natutukoy, "… indibidwal at / o kolektibo…" ay para sa kadahilanang lumitaw ang kumpetisyon bilang resulta ng pagkakaugnay ng mga indibidwal sa karaniwang mga puwang kung saan ang pinagsamang aksyon ay hindi nagpapatunay ng personal. "… na nagpo-promote, pumabor at masiguro ang isang napapanatiling kultura ng negosyo…" ay tumutukoy sa katibayan na kumakatawan sa responsibilidad na kasama ng anumang kultura na naglalayong matiyak ang mga kundisyon ng pagiging permanente."… paggalang sa kapaligiran anuman ang kumpanya na kinabibilangan nito" tiyak na ang aspeto na ito ay dapat sumailalim sa isang masinsinang debate na nagbibigay-daan sa karagdagang pagpapatunay ng epistema kung saan nakabatay ang konsepto; Sa ngayon, ang abot-tanaw ng sinasadya ay naka-frame sa posibilidad na ang kapaligiran ay magiging isang transversal na pag-aalala ng kumpanya, na nakakaapekto sa lahat ng mga lugar at sa anumang samahan na nauunawaan ang sarili bilang isang kumpanya. Ang kumpetisyon na ito ay mayroon pa ring mahabang paraan, ngunit napagtanto na naglalaman ito ng potensyal na magpapahintulot sa ito na maging isang benchmark sa pagganap ng mga tao o maaaring maging bahagi ng isangSa ngayon, ang abot-tanaw ng sinasadya ay naka-frame sa posibilidad na ang kapaligiran ay magiging isang transversal na pag-aalala ng kumpanya, na nakakaapekto sa lahat ng mga lugar at sa anumang samahan na nauunawaan ang sarili bilang isang kumpanya. Ang kumpetisyon na ito ay mayroon pa ring mahabang paraan, ngunit napagtanto na naglalaman ito ng potensyal na magpapahintulot sa ito na maging isang benchmark sa pagganap ng mga tao o maaaring maging bahagi ng isangSa ngayon, ang abot-tanaw ng sinasadya ay naka-frame sa posibilidad na ang kapaligiran ay magiging isang transversal na pag-aalala ng kumpanya, na nakakaapekto sa lahat ng mga lugar at sa anumang samahan na nauunawaan ang sarili bilang isang kumpanya. Ang kumpetisyon na ito ay mayroon pa ring mahabang paraan, ngunit napagtanto na naglalaman ito ng potensyal na magpapahintulot sa ito na maging isang benchmark sa pagganap ng mga tao o maaaring maging bahagi ng isangkapaligiran sa kultura ng negosyo.

Kapag itinatag ang pagkilala sa mga kakayahan sa kapaligiran ng negosyo, ang mga hangganan kung saan ang konsepto na gumagalaw ay na-demarcated, ang interpretasyon at saklaw ng modelo ay nakatuon, ang mga sangkap ng pagiging, kaalaman at paggawa ay naiiba at ang saklaw ng kung ano ang tinukoy ay tinukoy. Maaari itong makamit sa pamamagitan ng mga proseso ng pag-unlad, pagsasanay at pagsasanay. Ang pagkilala sa mga kakayahang pangkapaligiran sa negosyo ay nag-aalok ng mga input na nagbibigay-daan sa pagtatayo ng isang pare-pareho na salaysay sa saklaw ng mga friendly na pag-uugali sa kapaligiran sa isang kulturang handang isama ang mga pangunahing kadahilanan ng natitirang pamamahala ng negosyo.

Ang katibayan ng kakayahang magamit ng mga kumpetisyon sa kapaligiran sa negosyo ay upang mabigyan sila ng isang balangkas para sa pagkilos, ito ay kunin ang konsepto sa labas ng teorya at ilagay ito sa katotohanan ng kumpanya, ito ay upang magtalaga ng isang responsibilidad at isang taong namamahala, ito ay inilaan upang maisulat ang konsepto sa mga pagkakasunod na pagkilos mula sa isang lugar na tradisyonal na nakatuon sa indibidwal at kultura. Tungkol ito sa pag-alok ng mga bagong kahalili para sa pagkilos at isang responsibilidad na hanggang ngayon ay naiwan sa mga kamay ng mga dalubhasa sa kapaligiran. Ito ang simula ng isang bagong paraan ng pagpapakahulugan sa kumpanya at ng pagbuo ng isang bagong koponan sa pagtatrabaho na kumukuha ng kapaligiran sa isang bagong hermeneutic na may kakayahang baguhin ang mga modelo ng kulturang pang-kultura at pinatnubayan sila sa mga paradigma na nagsasama at hindi naghihiwalay.

Ang "Business Environmental Competencies", nauunawaan at itinatag bilang isang unitary term at hindi bilang kabuuan ng kahulugan ng mga salitang bumubuo nito, sila ay walang alinlangan na isang nobela at mahalagang kontribusyon para sa lahat ng mga tao na nagtatrabaho sa mga lugar ng Pamamahala ng Tao dahil pinapayagan silang magkaroon ng isang praktikal na alternatibo upang madagdagan ang pagiging epektibo sa kanilang mga proseso ng "akit, pagpapanatili at pagbuo ng" talento sa kumpanya mula sa isang pananaw sa kapaligiran, sa isang paraan na ang mga pagkilos ng mga tao, kultura ng kumpanya at mga produkto Nag-aalok ito ng kasalukuyan at potensyal na kliyente ay ang resulta ng mga desisyon na ang responsibilidad ay hindi outsource ngunit responsable na ipinapalagay ng lahat ng mga lumahok sa aksyon ng negosyo.

Ang kahulugan, na itinatag sa dokumentong ito, ng kung ano ang isang kakayahang pangkapaligiran sa negosyo, isinasama ang pagkadali ng pagbuo ng mga kultura na may kakayahang pinahahalagahan ang kapaligiran bilang isang layunin at hindi bilang isang fashion, bilang isang pangangailangan na nagsisiguro sa pagpapanatili ng kumpanya at hindi bilang isang taong pinansiyal na limitado sa pagsunod sa minimum na mga limitasyon ng pagsunod sa mga regulasyon na itinatag ng kasalukuyang batas.

Sa wakas, inaasahan kong ang mga pakikipagkumpitensya sa kapaligiran ng negosyo ay magiging, sa malapit na hinaharap, isang benchmark para sa mga kumpanya ng lahat ng sukat at sektor, sapagkat ito ay kagyat, hindi lamang upang makahanap ng sensitibo at nakapaligid na kapaligiran ng mga tao, ngunit kinakailangan din ito magsimula ng isang programa ng edukasyon, pagsasanay at pag-unlad ng pareho sa lahat ng mga taong nararamdaman ngayon na ang responsibilidad para sa hinaharap ay gaganapin din ng mga estado at kumpanya.

-------

Tandaan: Ang dokumentong ito ay batay at suportado ng mga repleksyon na iminungkahi ng may-akda sa kanyang teksto: Kumpetisyon sa kapaligiran sa negosyo: Kahulugan, pagkakakilanlan at aplikasyon na maaari mong basahin nang buo sa blog ng may-akda.

Pamamahala ng kultura at kapaligiran. sa paghahanap ng isang bagong paradigma ng negosyo