Ayon kay Escorsa at Valls (2005), ang pagbabago ay magkasingkahulugan ng pagbabago, ang makabagong kumpanya ay ang nagbabago, nagbabago, gumagawa ng mga bagong bagay, nag-aalok ng mga bagong produkto at nagpatibay, o nagkakaroon ng mga bagong proseso ng pagmamanupaktura.
Ang mga kumpanya ay madalas na iniuugnay ang term na makabagong ideya sa mga tool na teknolohikal at dumadaloy sa ideya na ang pagkakaroon ng mga tool na ito ay nagbabago, ngunit hindi ito nangyari, ang pagbabago ay isang malawak na termino at umiiral sa lahat ng mga lugar (panlipunan, pampulitika, komersyal at negosyo), pati na rin sa lahat ng mga kagawaran ng isang kumpanya (administrasyon, benta, pananalapi, mapagkukunan ng tao at teknolohiya).
Narito ang isang maikling pagpapakilala sa pagbabago mula sa isang pananaw sa negosyo:
Walang kumpanya na umiiral sa merkado na walang paglago ng pag-unlad, tulad ng walang kumpanya na hindi nagnanais na maging pinuno sa merkado kung saan ito pag-aari at walang pamilihan kung saan walang kumpetisyon, kaya't tingnan ito mula sa pananaw na ito ay malinaw na ang lahat Ang mga umiiral na kumpanya ay upang makuha ang pinakamainam na mga resulta at ang pinakamahusay na posisyon sa isang karampatang merkado, para dito mayroong kamalayan na kailangang ipatupad ng mga kumpanya ang mga estratehiya at gumamit ng mga tool na nagpapahintulot sa kanila na harapin ang mahirap na kumpetisyon na kanilang kinakaharap at isa sa mga diskarte na ito. Ang ipinakita natin ngayon ay ang pagiging makabago bilang isang dagdag na halaga upang harapin ang kamakailang mapagkumpitensya na mundo.
Ang kumpetisyon sa mga kumpanya ay palaging umiiral, ito ay ang pang-araw-araw na tinapay, sa katunayan, sa isang mundo na walang kumpetisyon, ang negosyo ay hindi magiging negosyo, at hindi rin magkakaroon ng kahulugan, dahil dito sa kasalukuyang pandaigdigang globalisasyon kung saan tayo nabubuhay ay nagiging mas mahirap upang makipagkumpetensya para sa pagkakaroon ng isang lugar sa merkado.
Ang umiiral bilang isang kumpanya ay hindi na sapat, ngayon kailangan nating labanan upang manatili at kahit na mas mahusay. Upang maging mas mahusay at ginagarantiyahan ang kanilang pag-iral sa merkado, ang mga kumpanya ay may posibilidad na gumamit ng pagbabago, na kumakatawan sa isang idinagdag na halaga na nagpapahintulot sa kanila na makipagkumpetensya.
Sa mga tuntunin ng idinagdag na halaga, ito ang karagdagang halaga na idinagdag sa isang produkto, serbisyo o isang kumpanya sa kabuuan, iyon ay, nag-aalok ng isang hindi pangkaraniwang tampok na gumagawa ng pagkakaiba at nakikipagkumpitensya sa ibang mga kumpanya. Ang idinagdag na halaga ay tulad ng pagbibigay ng "dagdag" na gumagawa sa akin ng natatangi at sunod sa moda, at pinag-uusapan natin ang pagbabago.
Ang Innovation ay ang pagtatanghal ng isang bago, ito ay isang imbensyon na nagpapahintulot sa mga manonood na mabigla upang makakuha ng pansin at katanyagan sa larangan kung saan sila nakikipagkumpitensya, sa kaso ng mga kumpanyang makakakuha sila ng pagpoposisyon.
Ang Innovation bilang isang idinagdag na halaga ay isang maaasahang garantiya upang makipagkumpitensya na nagbibigay-daan sa pagkuha ng isang karampatang kalamangan sa mga kalaban. At ang pagkakaroon ng isang mapagkumpitensyang kalamangan ay ang pagkuha ng kapangyarihan sa merkado, isang kapangyarihan na nagbibigay-daan sa mga kumpanya na nakamit ito upang maging mga pinuno sa kanilang larangan.
Upang matapos na mayroon tayo na sa kasalukuyang karampatang mundo ang idinagdag na halaga para sa mga kumpanya ay makabagong ideya dahil naglalayong magpakita ng isang bago sa mundo at gumawa ng pagkakaiba-iba sa araw-araw, ang idinagdag na halagang ito ay nagbibigay sa amin ng isang mapagkumpitensyang kalamangan at mapagkumpitensyang kalamangan ay nagbibigay-daan sa amin nangunguna sa merkado, na kung saan ay ang pinakadakilang pagnanasa na hinahangad ng lahat ng mga kumpanya, at hindi lahat nakakamit ito, tanging ang palaging pare-pareho, pare-pareho at tiyaga sa ehersisyo at pagpapatupad ng pagbabago.
Bibliograpiya
ESCORSA, P. at Valls, J. (2005), Teknolohiya at pagbabago sa kumpanya, Alfaomega, Mexico.
