Kapag gumawa ng resume kailangan nating isaalang -alang na kailangan nating makabuo ng interes at tumayo mula sa ibang mga kandidato. Ang layunin ay hindi upang makilala ka nang malalim sa pamamagitan ng kurikulum, na ang dahilan kung bakit ang kumpletong modelo ng Europass ay lalong lipas na, ngunit upang maakit ang atensyon upang nais nilang malaman ang higit pa tungkol sa iyo at magpasya na quote mo para sa isang pakikipanayam sa trabaho kung saan tatapusin i-play ang lahat ng aming mga card. Ayon kay Marta Martínez, tagapagturo ng Master in Human Resources sa IMF Formación, "ang susi ay isipin na ikaw ay isang produkto at ang mga tagapanayam ang iyong mga potensyal na kliyente".
1. Ang pagiging simple, kaliwanagan at pagkakaugnay
Ang pinaka-epektibong resume ay ang mga simple, malinaw at maigsi. Sa isang simpleng sulyap, dapat malaman ng employer kung ano ang maaari mong i-kontribusyon sa kumpanya. Kailangan mong ilagay ang pinaka may-katuturang impormasyon sa mga pinakatanyag na posisyon upang ito ang unang bagay na nakikita nila kapag kinuha nila ang sheet ng papel o binuksan ang digital na dokumento. Maaari rin tayong maglaro kasama ang laki ng font upang gawin ang mga highlight at ilagay lamang ang propesyonal na karanasan na may kaugnayan sa posisyon.
2. Gumamit ng mga bagong format at infographics
Sa ilang mga sektor, ang pagbabago ay ang susi, lalo na nauugnay sa mas malikhaing mga propesyon. Ang video na mga resume ay lalong ginagamit at may mas mataas na rate ng tagumpay dahil pinapayagan silang makita kami at marinig kami mula sa simula. Gayundin, ang mga infographics at infographic resume ay iba pang mga susi sa bagong mga format na nakakaakit ng mas maraming pansin. Kung ang teknikal ay hindi ang iyong bagay, medyo maraming mga libreng tool sa internet na nakabuo ng isang infographic resume sa loob ng ilang minuto. Ang lahat ay upang maakit ang pansin. Ang larawan, sa pamamagitan ng paraan, ay mahalaga.
3. Mga keyword
Ang isa pang trick upang makakuha ng pansin ay ang paggamit ng mga keyword na napaka-sunod sa moda at na characterize sa amin bilang isang propesyonal. Narito mahalaga na i-highlight ang parehong mga propesyonal na kasanayan sa pamamagitan ng mga teknikalidad at personal na mga katangian. Halimbawa, walang kalidad na mas pinahahalagahan kamakailan kaysa sa resilience. Mahusay din na i-highlight ang mga programa sa computer na alam natin.
4. Iwasan ang hindi kinakailangang impormasyon
Walang sinuman ang nagmamalasakit sa kung anong paaralan ang pinuntahan mo sa Primary, kung anong bayan na pinanganak ka o kung ikaw ay isang goalkeeper ng soccer o ritmo na gymnast noong maliit ka. Ito ay mahalaga upang maakit ang pansin ngunit kailangan mo ring piliin ang may-katuturang impormasyon para sa posisyon. Maaaring kung tayo ay pumipili para sa isang posisyon bilang isang sociocultural animator ay may kaugnayan na kami ay sinusubaybayan sa Scout ngunit hindi kung ang nais namin ay dapat na upahan bilang isang scientist ng computer o pisikal na therapist, upang magbigay ng isang halimbawa. Isama lamang ang impormasyon na makikinabang sa iyo, ang natitira ay maaaring mapapagod sa isang tao na maaaring basahin ang daan-daang mga resume sa araw na iyon.
5. Ipilit
Sa wakas, pinipilit niya. Kung interesado kang magtrabaho sa isang kumpanya, ipadala ang pana-panahong iyong CV upang sa tuwing may mga bakanteng maiisip ka nila. Huwag maghintay na makita ang alok ng trabaho ngunit gawin ang inisyatiba. Kung mayroong isang bakante at mayroon na silang iyong CV, maaaring tawagan ka nila bago simulan ang isang proseso ng pagpili at maaari mong igiit ang iyong sarili.
