Tulad ng kaalaman sa publiko, isinasaalang-alang ang kasalukuyang mahirap na konteksto at geopolitikal na konteksto, ang mga ekonomiya ng mundo ay naapektuhan sa isang mas malaki o mas kaunting lawak, na direktang nakakaapekto sa klima ng negosyo sa mga bansa, sa ilalim ng kontekstong ito maraming mga gobyerno ang nag-aaplay ng malupit ang mga panukalang-kalakal, ngunit tulad ng mga pamahalaan, ang mga kumpanya ay apektado din at maraming nagpatibay ng iba't ibang mga diskarte sa pagtatanggol upang mabuhay at manatili sa merkado, ang isa sa kanila ay pagbabawas ng gastos.
Narito kung saan ang ilang mga pagkakaiba-iba sa ilang mga ligal na balangkas ng mga pamahalaan ay lumitaw mula sa mga sektor ng negosyo, bilang isang halimbawa nito ay magpapakita ako ng isang kaso sa Peru.
Ang isang isyu na bumubuo ng kontrobersya sa iba't ibang mga sektor ng negosyo at unyon sa paggawa sa Peru, ay ang tinukoy sa mga hakbang sa pag-iwas na dapat ibigay sa mga manggagawa alinsunod sa Batas sa Kalusugan at Kaligtasan ng Occupational.
Sa ating bansa ay may pagitan ng 15,000 hanggang 20,000 mga insidente ng trabaho taun-taon at ang mga industriya ng paggawa at konstruksyon ay ang mga sektor na nagrehistro sa pinakamataas na bilang ng mga seryoso at kahit na nakamamatay na aksidente sa trabaho bawat taon.
Tandaan natin na ang mga insidente sa lugar ng trabaho ay mga kaganapan na nagaganap sa kurso ng trabaho o may kaugnayan dito, kung saan ang apektadong tao ay hindi nagdurusa sa katawan o nangangailangan lamang ng pangangalaga sa first aid.
Sa kabilang banda, ang mga aksidente sa lugar ng trabaho ay biglaang mga kaganapan dahil sa o sa okasyon ng trabaho at gumagawa ng mga personal na pinsala, pagkasira ng materyal, basura at / o epekto sa kapaligiran.
Ayon sa Ministry of Labor and Employment Promotion (MTPE), sa pagitan ng Enero at Hunyo 2018 ay mayroong 8,278 aksidente sa trabaho, 1,173 higit pa sa parehong panahon sa 2017.
Sa kaso ng mga nakamamatay na aksidente, 67 na pagkalugi ang naiulat, 13 mas mababa sa unang kalahati ng nakaraang taon.
Ang MTPE din ay nagpapahiwatig na ang Metropolitan Lima ay ang rehiyon na registers ang pinaka-trabaho aksidente, at ang pang-ekonomiyang aktibidad na may pinakamaraming mga abiso ay matatagpuan sa industriya ng pagmamanupaktura; sinundan ng mga aktibidad sa real estate, negosyo at upa; konstruksyon, pagmimina at komersyo.
Ang kalakaran na ito patungo sa isang pagtaas sa aksidente sa trabaho ay lubhang nababahala at dapat baligtad, dapat kong bigyang-diin na ang kadahilanan ng tao ang pinakamahalagang pag-aari sa anumang samahan at na ang mga hakbang sa pag-iwas sa aksidente sa trabaho ng kasalukuyang Batas sa Kalusugan at Kaligtasan sa Kahit na ang trabaho ay maaaring mukhang masyadong hinihingi at mabigat para sa mga pribadong kumpanya at pampublikong entidad, lalo na ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga kumpanya, kinakailangan at dapat na ganap na sundin, nang hindi sinusunod ang hindi pagsunod.
Mahalaga na itaguyod ang isang preventive culture sa mga kumpanya at pampublikong entidad. Ang kultura ng pag-iwas ay ang hanay ng mga positibong saloobin at paniniwala, na ibinahagi ng lahat ng mga miyembro ng isang kumpanya tungkol sa kalusugan, panganib, aksidente, sakit at pang-iwas na hakbang, nagsasangkot ito ng pagtuturo upang lumikha ng kamalayan, magpatibay ng mga bagong pag-uugali at isang responsableng pag-uugali, paggalang sa proteksyon ng mga buhay at kapaligiran. Nilalayon nitong makabuo ng isang pangako sa kaligtasan, promosyon sa kalusugan at kabuuang kontrol sa pagkawala. Ang kultura ng pag-iwas ay batay sa pangako at pakikilahok ng lahat ng mga miyembro ng isang pangkat ng trabaho.
Bilang karagdagan, sa ikalawang dekada ng ika-21 siglo malapit na sa katapusan, sa ngayon mataas na mapagkumpitensya, pagbabago at walang katiyakan mundo sa mga tuntunin ng ebolusyon ng ekonomiya at geopolitikya na kung saan matatagpuan natin ang ating mga sarili, mga organisasyon lamang na mahusay na namamahala, nagkakahalaga at nirerespeto ang kanilang mga mapagkukunan ng tao maaari silang maging mapagkumpitensya at manatili sa merkado.
____________
Martin Taype Molina
Master sa Business Administration - MBA
Dalubhasa sa Pamamahala ng Negosyo
Nagtapos sa Pang-agham na Pang-agham mula sa Unibersidad ng Lima, sa Peru, Master in Business Administration - MBA at Dalubhasa sa Pamamahala ng Negosyo sa nabanggit na unibersidad, bukod sa iba pang mga pag-aaral sa mga nangungunang mga sentro ng akademiko sa Peru, siya ay may malawak na karanasan sa mga publication sa mga isyu sa pamamahala sa ang kanyang bansa nang higit sa dalawampung taon, sa Mga Negosyo sa Paglalakbay tulad ng "Pamamahala" at "Sintesis", siya rin ay isang kontribyutor sa Internal Magazine na "Pakikipag-usap sa ating sarili" ng National Superintendence of Customs and Tax Administration (SUNAT), at ng mga website ng negosyo www.gestiopolis.com, www.losrecursoshumanos.com., at www.revistabenchmark.com., bukod sa iba pa.
