Ito ay isang negosyong pang-negosyo na kabilang sa isang tao. Ang mga ito ay ang pinaka-karaniwang anyo ng samahan ng negosyo, dahil napakadali nilang magsimula. Ang paglikha nito ay hindi nangangailangan ng pahintulot mula sa anumang ahensya ng gobyerno. Karaniwan ang kumpanya ay nangangailangan ng kaunti o walang pamumuhunan sa kapital.
Ang isang solong pagmamay-ari ay nagbibigay ng isang mahusay na modelo upang ipakita ang mga prinsipyo ng accounting dahil ito ang pinakasimpleng anyo ng samahan ng negosyo. Ngunit sa mundo ng negosyo ay bihirang makahanap ka ng mga pahayag sa pananalapi para sa mga samahang ito.
Karamihan sa nag-iisang pagmamay-ari ay medyo maliit na mga negosyo na walang obligasyong maglahad ng mga pahayag sa pananalapi. Ang iyong impormasyon sa accounting ay kinakailangang pangunahing binubuo ng data na ginagamit sa pang-araw-araw na pagpapatakbo ng negosyo, ang balanse sa bank account ng kumpanya, at ang mga natanggap na bayad.
Sa katunayan, ang karamihan sa mga nag-iisang pagmamay-ari ay hindi naghahanda ng pormal na mga pahayag sa pananalapi, maliban kung may ilang mga espesyal na pangangailangan. Para sa mga layunin ng accounting, ang bawat samahan ng negosyo, kabilang ang nag-iisang pagmamay-ari, ay itinuturing bilang isang hiwalay na nilalang mula sa iba pang mga aktibidad ng may-ari nito.
Pinapayagan kaming sukatin ang pagganap ng negosyo nang hiwalay mula sa iba pang mga pinansiyal na bagay ng may-ari nito. Gayunpaman, sa ilalim ng batas, ang isang solong pagmamay-ari ay hindi isang "hiwalay" na entidad mula sa may-ari nito. Sa pamamagitan ng batas ang may-ari ay ang "entity" at ang nag-iisang pagmamay-ari ay kumakatawan lamang sa ilan sa mga aktibidad sa pananalapi. Ang katotohanan na ang negosyo at ang may-ari nito ay ligal na "isa at pareho" ipinaliwanag ang marami sa mga natatanging tampok ng form na ito ng samahan. Mga katangian ng isang solong kumpanya ng may-ari
- Ease of Training: Ipinapaliwanag nito kung bakit karaniwan silang pangkaraniwan. Ang mga pag-aari ng kumpanya: Talagang nabibilang sila sa may-ari, dahil ang kumpanya ay hindi isang "ligal na nilalang" hindi ito maaaring pag-aari, kung gayon, ang may-ari ay maaaring maglipat ng mga ari-arian sa panlabas o interior ng kumpanya ayon sa kanyang kagustuhan. Ang negosyo ay hindi nagbabayad ng buwis sa kita: Ang mga batas sa buwis ay hindi isinasaalang-alang ang negosyo bilang isang hiwalay na form mula sa iba pang mga pinansiyal na aktibidad ng may-ari nito. Dahil dito, ang kumpanya ay hindi nagsasampa ng mga nagbabalik na buwis sa kita o magbabayad ng mga buwis na ito. Sa halip, dapat isama ng may-ari ang netong kita ng kumpanya mula sa kanyang pahayag sa personal na kita. Ang kumpanya ay hindi nagbabayad ng sahod sa may-ari:Ang may-ari ay hindi nagtatrabaho para sa sahod. Ang kabayaran ng may-ari ay binubuo ng net profit o net loss ng negosyo. Ang anumang pag-alis ng pera mula sa kumpanya sa pamamagitan ng may-ari nito ay dapat na maitala sa pamamagitan ng pag-debit sa kasalukuyang account ng may-ari at hindi kinikilala bilang isang gastos sa suweldo. Ang may-ari ay personal na responsable para sa mga utang ng kumpanya:Ang konsepto na ito, na tinatawag na walang limitasyong personal na pananagutan, ay napakahalaga at nararapat sa espesyal na pansin. Ang may-ari ng isang solong pagmamay-ari ay personal na mananagot para sa lahat ng mga utang sa negosyo, walang limitasyong personal na pananagutan ay ang pinakamalaking kawalan ng form na ito ng samahan. Lahat ng iba pang mga paraan upang limitahan ang iyong personal na pananagutan para sa mga utang sa negosyo, ngunit hindi ang nag-iisang pagmamay-ari.
Mga kalamangan ng kumpanyang ito
- Pasilidad ng pagsasanay Ang kumpanya ay hindi nagbabayad ng dobleng pagbubuwis Ang kumpanya ay hindi nagbabayad ng sahod sa may-ari Ang buong may-ari ay may kapangyarihan
Mga kakulangan sa lipunan na ito
- Ang may-ari ay personal na mananagot para sa mga utang ng kumpanya May isang limitadong buhay Walang pagkakaroon ng pasilidad upang maipon ang kapital Limitadong kapital
Sa balanse ng isang solong pagmamay-ari, ang kabuuang katarungan ay kinakatawan ng balanse sa equity account ng may-ari. Ang mga pamumuhunan sa mga assets sa pamamagitan ng equity ay naitala sa pamamagitan ng pag-kredito sa account na ito. Ang mga pagkuha ng mga ari-arian ng may-ari ay naitala sa pamamagitan ng pag-debit ng account sa pagsusuri ng may-ari.
Sa pagtatapos ng panahon ng accounting, ang kasalukuyang account at din ang statement ng kita ay sarado sa capital account ng may-ari. Ang tanging responsibilidad sa pag-uulat sa pananalapi ng maraming nag-iisang pagmamay-ari ay ang impormasyong dapat isama sa personal na buwis sa personal na buwis ng may-ari.
Sa kadahilanang ito, maraming nag-iisang pagmamay-ari ang nagbase sa kanilang mga pamamaraan sa accounting sa mga patakaran sa buwis sa kita, at hindi sa pangkalahatang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting. Ang netong kita ay dapat sapat upang mabayaran ang may-ari para sa tatlong mga kadahilanan:
- Personal na mga serbisyo na ibinigay sa kumpanya Namuhunan kapital Ang antas ng panganib sa pananalapi na ipinagpalagay ng may-ari.
Para sa isang negosyo na inayos bilang isang korporasyon, ang mga creditors ay karaniwang batay sa kanilang mga desisyon sa utang sa ratio ng mga assets sa mga pananagutan sa sheet ng balanse ng korporasyon. Ngunit kung ang negosyo ay isinaayos bilang isang nag-iisang pagmamay-ari, ang balanse ng sheet ay hindi gaanong kapaki-pakinabang sa mga nagpapautang.
Ang kapasidad ng isang solong pagmamay-ari ay nakasalalay sa pagiging credit ng may-ari at hindi sa mga ugnayan sa pagitan ng mga assets at pananagutan na lumilitaw sa sheet ng balanse ng kumpanya. Maaaring hilingin sa mga nagpapahiram ng negosyo ang may-ari na magbigay ng personal na impormasyon sa pananalapi. Maaari rin silang magsaliksik sa kasaysayan ng credit ng may-ari ng bahay gamit ang mga ahensya sa pagsisiyasat sa credit.
Ang mga maliliit na kumpanya ay maaaring walang mga mapagkukunan upang maitaguyod ang mga sopistikadong istruktura ng panloob na kontrol, o ang pangangailangan na gawin ito. Ang impormasyong pinansyal na kanilang binuo ay karaniwang nasuri. Ang mga batas sa pederal na panukalang-batas ay nalalapat lamang sa mga kumpanya ng pagmamay-ari ng publiko. Ang mga panganib ng isang solong pagmamay-ari ay madalas na nadadala ng may-ari na maaaring may kaunting karanasan sa accounting.
Ang pag-aalis ng isang solong pagmamay-ari
Ito ay naayos sa pagkamatay ng may-ari o maling pamamahala ng may-ari na nagiging sanhi ng mga pagkalugi na higit sa o katumbas ng equity.
Mga lipunan sa kolektibong pangalan
Ang kolektibong pakikipagtulungan ay tinukoy sa batas ng Hilagang Amerika bilang "isang pakikipagtulungan ng dalawa o higit pang mga tao upang maisagawa, bilang mga may-ari ng magkasanib, isang negosyo upang makakuha ng kita."
Ang mga kasosyo ay isang tanyag na anyo ng samahan dahil nagbibigay sila ng isang maginhawa at murang paraan ng pagsasama ng kapital at espesyal na kasanayan ng dalawa o higit pang mga tao. Ang lipunan ay hindi isang hiwalay na ligal na nilalang sa sarili ngunit simpleng isang kusang pagsasama ng mga indibidwal.
Mahahalagang katangian ng lipunang ito
- Dali ng pagbuo: Ang isang lipunan ng mga tao ay maaaring malikha nang walang ligal na pormalidad. Kung pumayag ang dalawa o higit pang mga tao na maging kasosyo, ang nasabing kasunduan ay bumubuo ng isang kontrata at ang isang pakikipagtulungan ng mga tao ay awtomatikong nilikha. Kailangang isulat ang kontrata upang maiwasan ang mga hindi pagkakaunawaan o hindi pagkakasundo sa hinaharap. Limitadong buhay: Ang isang pakikipagtulungan ay maaaring wakasan sa anumang oras sa pamamagitan ng pagkamatay o pagretiro ng ilan sa mga miyembro ng firm. Ang iba pang mga kadahilanan na maaaring matukoy ang pagwawakas ng samahan ay kasama ang pagkalugi o kapansanan ng isang kasosyo, ang pag-expire ng panahon na tinukoy sa kontrata ng pakikipagtulungan. Ang pagpasok ng isang bagong kasosyo o ang pag-alis ng isang umiiral na nangangahulugang pagtatapos ng isang dating pakikipagtulungan, bagaman ang kumpanya ay maaaring magpatuloy sa hangarin na bumuo ng isang bagong pakikipagtulungan.Representasyon ng Mutual: Ang bawat kasosyo ay kumikilos bilang isang ahente ng kumpanya, na may awtoridad na mag-sign ng mga kontrata para sa pagbili at pagbebenta ng mga kalakal at serbisyo. Ang salik ng mutual representation factor ay nagmumungkahi ng pangangailangan para sa mahusay na pag-iingat sa pagpili ng kapareha. Ang pakikipagtulungan sa isang tao na walang pananagutan o kawalan ng integridad ay isang hindi mapigilang sitwasyon. Walang limitasyong pananagutan: Ang bawat kasosyo ay personal na responsable para sa lahat ng mga utang ng firm. Ang kakulangan ng ilang cap sa pananagutan ng kapareha ay maaaring mapigilan ang isang mayaman na sumali sa lipunan. Pag-aari ng co sa mga assets at kita ng kumpanya:Kapag ang isang kasosyo ay nag-aambag ng isang gusali, imbentaryo o iba pang mga pag-aari sa isang pakikipagtulungan, hindi na niya pinanatili ang anumang mga personal na karapatan sa mga assets na kanyang naiambag. Ang mga katangian ay ang nag-iisa at eksklusibong pag-aari ng lahat ng mga kasosyo.
Mga kalamangan ng kumpanyang ito
Marahil ang pinakamahalagang bentahe sa karamihan ng mga pakikipagtulungan ay ang pagkakataong itaas ang sapat na kapital upang makakuha ng isang negosyo. Ang pagbuo ng isang samahan ay mas madali at mas mura kaysa sa pag-aayos ng isang pinagsamang kumpanya ng stock.
Ang mga miyembro ng isang pakikipagtulungan ay may higit na kalayaan mula sa mga batas ng gobyerno at kakayahang umangkop sa pagkilos kaysa sa mga may-ari ng isang pinagsama-samang kumpanya. Ang mga kasosyo ay maaaring mag-alis ng mga pondo at gumawa ng mga pagpapasya sa lahat ng uri nang walang pangangailangan para sa pormal na pagpupulong o ligal na pamamaraan.
Mga Kakulangan
Limitadong buhay, walang limitasyong pananagutan at kapwa representasyon. Gayundin, kung ang isang kumpanya ay nangangailangan ng isang malaking halaga ng kapital, ang pakikipagtulungan ay hindi gaanong epektibo sa pagtataas ng mga pondo kaysa sa isang kumpanya na magkakasamang-stock.
Mga kooperatiba
Kahulugan: ang isang kooperatiba ay isang pangkat ng mga tao na may ilang pang-ekonomiyang, pisikal na mga pangangailangan na magkakasamang magkasama para sa layunin ng pagsilbi bilang isang daluyan at pamayanan na nakapaligid sa kanila.
Ang mga kooperatiba bilang isang institusyong pang-ekonomiya
Kailangang hangarin ng mga kooperatiba na umunlad bilang isang malakas at mahusay na kumpanya, ginagamit ito ng kanyang kaakibat upang makamit at mapabuti ang sitwasyong pangkabuhayan, dahil ang kooperatiba ay naglalayong lutasin ang mga problemang socioeconomic ng mga miyembro nito.
Konstitusyon ng kumpanya ng kooperatiba
- Assembly ng mga kooperatiba (pinagsasama-sama ng hindi bababa sa 10 Kooperatiba). Minuto ay iginuhit para sa pagpupulong ng mga kooperatiba sa limang beses.Ang pahintulot ay hiniling mula sa sekretarya ng mga dayuhang pakikipag-ugnay. Ang mga kopya ay ipinadala sa pagpupulong at ang kalihim ng industriya at komersyo. rehistro ang pagkilos sa pambansang pagpapatala ng kooperatiba, sa gayon ang lipunang kooperatiba ay ligal na ipinanganak.
Kahalagahan ng Mga Kooperatiba
Ang kahalagahan ng mga kooperatiba ay nakasalalay sa katotohanan na sa pamamagitan ng aplikasyon ng isang tunay na sistema ng kooperatiba kasama ang lahat ng itinatag na mga patakaran, pamantayan, pamamaraan at mga prinsipyo, ito ay hindi mapag-aalinlanganang isang tool para sa kaunlarang pang-ekonomiya, panlipunan at intelektuwal.
Ang epekto ng kilusang kooperatiba sa mga bansa tulad ng: Great Britain, Sweden, Germany, atbp ay lubos na kapansin-pansin. Dito sa Dominican Republic, noong ika-27 ng Pebrero, 1964, ang Batas 121 ay ipinatupad, at sinabi ng batas na inilathala sa Opisyal na Gazette Bilang 8828, noong Enero 29, 1964; na tumutukoy at nagtatatag ng mga kundisyon kung saan maaaring maitatag ang mga kooperatiba. At ang kanyang artikulo Bilang 1 ay nagsasabi: "Ang mga kumpanya na hindi tubo ng likas o ligal na tao ay mga kooperatiba."
Stock Company o Mga Kompanya ng Stock
Ang korporasyon ay isang ligal na nilalang na may hiwalay at natatanging pag-iral mula sa nagmamay-ari nito, "ito ay isang artipisyal na tao" na may mga karapatan at obligasyon bilang isang likas na tao. Ang isang korporasyon, pagiging isang ligal na tao, ay maaaring magkaroon ng mga pag-aari sa pangalan nito. Ang mga pag-aari ng isang korporasyon ay kabilang sa kumpanya at hindi sa mga shareholders. Ang isang joint-stock na kumpanya ay may ligal na katayuan sa harap ng batas, iyon ay, maaari itong maghabol o maghain ng ibang tao.
Mga kalamangan ng kumpanyang ito
- Ang mga shareholders ay walang personal na responsibilidad. Ang mga creditors ng isang korporasyon ay may karapatan sa mga ari-arian ng korporasyon, hindi ang mga pag-aari ng mga shareholders. Ang panganib ng mga shareholders ng pera sa pamamagitan ng pamumuhunan sa isang korporasyon ay limitado sa halaga ng kanilang pamumuhunan.Dali ng akumulasyon ng kapital. Ang pagmamay-ari ng isang korporasyon ay ginagarantiyahan sa pamamagitan ng paglipat ng mga pagbabahagi. Ang pagbebenta ng kapital ng isang korporasyon sa isang yunit ng isa o higit pang mga pagbabahagi ay nagbibigay-daan sa malaki at maliit na namumuhunan upang lumahok sa pagmamay-ari ng kumpanya. Ang mga pagbabahagi ay maaaring ibenta mula sa isang shareholder sa isa pa nang hindi matanggal ang samahan ng negosyo; ang mga malalaking korporasyon ay maaaring mabili o ibenta ng mga namumuhunan sa mga merkado, tulad ng New York Stock Exchange.Patuloy na karanasan. Ang isang limitadong kumpanya ay isang ligal na tao na walang limitasyong karanasan.Pamamahalaang propesyonal. Ang mga shareholders ay pumili ng isang lupon ng mga direktor na responsable sa pamamahala ng lahat ng mga negosyo ng kumpanya.
Mga kakulangan sa lipunan na ito
- Mataas na buwis. Ang kita ng isang pakikipagtulungan o isang nag-iisang pagmamay-ari ay variable lamang sa personal na kita ng mga may-ari ng negosyo.Higit na regulasyon. Kung ang isang korporasyon ay isinaayos sa ilalim ng mga tuntunin ng mga batas ng estado, ang mga parehong batas na ito ay nagbibigay ng malaking regulasyon ng mga aktibidad ng kumpanya.Hihiwalay sa pagitan ng karapatan ng pagmamay-ari at kontrol. Ang paghihiwalay ng mga pag-andar sa pagitan ng pag-aari at pangangasiwa ay maaaring maging pakinabang sa ilang mga kaso ngunit sa iba ay isang kawalan.
Ang buwis sa kita sa mga pahayag sa pananalapi ng kumpanyang ito
Dahil ang isang korporasyon ay isang hiwalay na ligal na entity na napapailalim sa buwis sa kita, ang pangunahing ng isang korporasyon ay dapat magsama ng mga account upang maitala ang mga buwis sa kita. Ang buwis ng s / r ay batay sa kita ng mga kumpanya at sa pagtatapos ng taon bago ihanda ang mga pahayag sa pananalapi, ang mga buwis ng s / r ay naitala gamit ang isang pagsasaayos ng pagpasok.
Ang kontrata sa pakikipagtulungan
Kahit na ang isang pakikipagtulungan ay maaaring mabuo sa pamamagitan ng pandiwang pagsang-ayon, ipinapayo na maghanap ng isang kasunduan sa pakikipagsosyo sa pagsulat, na nagbubuod ng mga aspeto ng magkakaintindihan ng pag-unawa sa mga kasosyo sa mga aspeto tulad ng:
- Pangalan ng mga kasosyo at mga tungkulin at karapatan ng bawat isa.Pahalagahan ng mga kontribusyon ng bawat kasosyo kasama ang pamamaraan ng pagpapahalaga sa anumang mga di-mabisang mga ari-arian na namuhunan o inalis ng mga kasosyo.Mga pamamaraan ng pamamahagi ng kita at pagkalugi.Ang mga pag-iwan ng daan sa bawat kasosyo.
Accounting ng lipunan ng mga tao
Ang accounting ng isang pakikipagtulungan ay kapareho ng sa isang may-ari, maliban na pinapanatili nito ang magkahiwalay na mga account sa kapital at pag-alis para sa bawat isa sa mga kasosyo. Ang isang natatanging tampok ng accounting ng isang pakikipagtulungan ay ang netong kita ng negosyo ay nahahati sa mga kasosyo sa isang paraan na itinakda ng kontrata ng pakikipagtulungan.
Pag-aalis ng isang pakikipagtulungan
Ang isang pakikipagtulungan ay natapos o matunaw kapag ang isang bagong kasosyo ay sumali o ang isang lumang kasosyo ay magretiro. Ang pagwawakas o pagpapawalang-bisa ng isang pakikipagtulungan, gayunpaman, ay hindi kinakailangan ipahiwatig na ang negosyo ay dapat na matunaw. Kadalasan ang kumpanya ay patuloy na may kaunting hitsura ng pagbabago sa komposisyon ng firm. Ang pagtatapos ng isang pakikipagtulungan ay nagpapahiwatig na ang isang pagbabago ay nangyari sa mga miyembro ng firm, na maaaring o hindi sinusundan ng isang pagpuksa.
Ang proseso ng paghiwalay at hindi kasiya-siya na isang lipunan ng mga tao ay tinatawag na likido. Ang pagpuksa ng isang kumpanya ay humahantong sa pagtatapos ng kumpanya. Kung hindi ito magpapatuloy, dapat ibenta ang mga ari-arian, mga obligasyong binayaran, at ang natitirang pera na ipinamamahagi sa mga kasosyo.
Pagbuo ng isang Limitadong Kompanya o Company ng Stock
Ang isang korporasyon ay nilikha sa ilalim ng saligang batas ng isang dokumento na inilabas ng estado. Kapag naaprubahan ng dokumento ng konstitusyon ng entity na namamahala, ang mga shareholders ng bagong kumpanya ay magtagpo at pipiliin ang mga direktor at iba pang mga empleyado ng kumpanya.
Gastos sa samahan
Ang mga gastos na kinakailangan para sa pagbuo ng isang korporasyon ay kinabibilangan ng pagbabayad ng estado para sa mga karapatan sa pag-andar, pagbabayad ng ligal na bayad sa mga abogado para sa kanilang serbisyo na may kaugnayan sa mga batas, pagbabayad ng mga tagataguyod, at iba't ibang mga karagdagang gastos upang maibigay sa iyo umiiral ang kumpanya.
Mga karapatan ng shareholders
- Bumoto sa mga hinirang na ehekutibo at samakatuwid ay kakatawan sa kumpanya Makilahok sa mga kita na tumatanggap ng mga dibidendo na idineklara ng lupon ng mga direktor Makilahok sa pamamahagi ng mga ari-arian sa kaso ng pagpuksa Mag-subscribe sa mga karagdagang pagbabahagi.
Mga Pag-andar ng Lupon ng mga Direktor
Ang pangunahing pag-andar ng lupon ng mga direktor ay upang pamahalaan ang korporasyon at protektahan ang interes ng mga shareholders. Ang mga tiyak na tungkulin ng mga direktor ay kinabibilangan ng:
- Ipapahayag ang mga dibidendo Magtalaga ng suweldo sa mga empleyado Suriin ang panloob na sistema ng empleyado Suriin ang panloob na sistema sa mga auditor Mag-ayos ng mga mahahalagang kontrata
Mga function ng pampublikong limitadong kumpanya
Ito ang bumubuo ng nangungunang tier ng mga propesyonal na tagapamahala na hinirang ng lupon ng mga direktor upang pumili ng kumpanya.
- Ang accountant o punong accountant Ang tagabantay ng sekretarya
Ang mga kumpanya ng stock tulad ng mga korporasyon ay isang form ng komersyal na katawan. Ang pagmamay-ari ng isang kumpanya sa pamamagitan ng pagbabahagi ay nahahati sa pagitan ng mga shareholders nito, na lumahok sa mga kita at pagkalugi sa proporsyon sa bilang ng mga namamahagi nila. Ang pananagutan ng isang shareholder ay limitado sa saklaw ng kanyang pamumuhunan sa mga pagbabahagi; at sa kanyang kawalan, walang personal na pananagutan ng mga shareholders para sa mga obligasyon ng kumpanya. Ang kumpanya ay may sariling pagkatao at maaaring maghain o maiakusahan sa sarili nitong ngalan.
Limitadong Pakikipagtulungan:
Ang lipunang ito ay binubuo ng dalawang uri ng mga kasosyo:
- a) Ang limitadong mga kasosyo, na may magkasanib at maraming pananagutan laban sa mga pangako ng kumpanya b) Ang limitadong mga kasosyo, na may pananagutan limitado sa halaga ng kanilang kontribusyon.
Ang komersyal na code ay namamahala sa likas na katangian ng kumpanyang ito:
"Ang limitadong kumpanya ay kinontrata sa pagitan ng isa o maraming responsable at magkakasamang kasosyo, at isa o maraming mga kasosyo, simpleng mga nagpapahiram ng pondo, na tinatawag na limitadong mga kasosyo o limitadong mga kasosyo. Ito ay pinamamahalaan ng isang pangalan ng kumpanya na kinakailangang maging isa sa mga responsable at sumusuporta sa mga kasosyo ”.
Kapag maraming magkakasamang pinangalanang kasosyo, pinapatakbo nila ang kumpanya nang sama-sama, o isa o maraming nagpapatakbo nito para sa lahat, ang kumpanya ay kasabay ng isang kumpanya sa isang kolektibong pangalan na may paggalang sa kanila, at isang limitadong kumpanya na may paggalang sa mga simpleng nagpapahiram ng pondo. ".L
"Ang pangalan ng isang limitadong kasosyo ay hindi maaaring maging bahagi ng pangalan ng negosyo."
"Ang limitadong kasosyo ay hindi mananagot para sa mga pagkalugi, ngunit hanggang sa kasabay ng halaga na inilagay niya o dapat ilagay sa kumpanya."
Ang pangunahing nakikilala sa limitadong pakikipagtulungan ay ang pagkakaroon ng dalawang uri ng mga kasosyo: ang mga limitadong kasosyo at ang mga limitadong kasosyo.
Kung ang kumpanya ay binubuo ng maraming mga limitadong kasosyo at limitadong mga kasosyo, na may paggalang sa dating ito ay isang kolektibong pangalan, at may kinalaman sa huli, isang limitadong pakikipagtulungan.
Kapag ang ilang mga tao ay pumapasok sa isang kasunduan sa pakikipagtulungan nang hindi tinukoy ang likas na katangian, dapat itong ipagpalagay na ito ay sa kolektibong pangalan, kung wala sa mga sugnay nito ang naghayag ng pagpayag ng ilan sa mga kasosyo na higpitan ang kanilang pananagutan sa dami ng kanilang mga kontribusyon.
Kapag ang hangarin ay lumikha ng isang limitadong pakikipagtulungan, dapat itong pormal na ipinahayag, o ang hangarin nito ay dapat na ipinahayag nang hindi patas sa mga stipulasyon ng pakikipagtulungan.
Ang kombensyon ng mga partido, ang kanilang kalikasan, ang hangarin ng mga nagbabayad ng buwis ng kumpanya ay kung ano ang tumutukoy sa pagkatao nito, anuman ang kwalipikasyon na ibinigay; at sa kaso ng pagdududa, ibabalik ng mga korte ang kanilang tunay na pagkatao sa mga kombensiyon.
SINGLE OWNER COMPANIES
Nag-ambag ng: CLARIBEL ARIAS DUVERGE - [email protected]
I-download ang orihinal na file
