Ang ilan sa mga kadahilanan na nagpapaliit sa kapangyarihan upang makipag-ayos ay: hindi pagtukoy sa saklaw ng mga trabaho, ang kakulangan o kakulangan ng karanasan, bukod sa marami pa. Dalawang mahusay na solusyon ay ang komunikasyon at paghahanda.
Sa talahanayan na ipinakita sa ibaba, 14 na mga kadahilanan na bumababa ang lakas upang makipag-ayos ay nakalista, pati na rin ang ilang mga posibleng solusyon.
Ang mga konsepto na nakuha mula sa pangalawang edisyon ng librong Business Development ni Dr. Habib Chamoun-Nicolás.
